【就業規則】労基に提出。

その他・日常

【株式会社ソラフネ 就業規則を制定】いたしました。

企業顧問として契約をさせて頂いた社労士事務所様より、仙台労働基準監督署に提出した【就業規則が届きました。

就業規則とは|制定時のルールと変更時の対処法

就業規則とは 制定時のルールと変更時の対処法 就業規則とは、働く上での労働賃金や労働時間、労働条件などについて事業場ごとに定めたものです。 なお、労働者を常時10人以上雇用している会社の場合は、就業規則の作成と届出が原則として義務付けられています。

引用:https://roudou-pro.com/columns/137/

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